{"id":13917,"date":"2023-07-31T10:29:03","date_gmt":"2023-07-31T17:29:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nevadaregistry.org\/news-updates\/experiencia-directa-frente-a-indirecta\/"},"modified":"2025-05-02T14:24:33","modified_gmt":"2025-05-02T21:24:33","slug":"experiencia-directa-frente-a-indirecta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nevadaregistry.org\/es\/news-updates\/experiencia-directa-frente-a-indirecta\/","title":{"rendered":"Experiencia directa frente a indirecta"},"content":{"rendered":"

La experiencia en Educaci\u00f3n Infantil Temprana (EIT) es fundamental, especialmente en un campo donde la rotaci\u00f3n es tan elevada. La experiencia en servicio directo es particularmente importante, ya que la continuidad en la atenci\u00f3n suele contribuir a resultados de mayor calidad para los ni\u00f1os. Esta es la raz\u00f3n por la cual la experiencia en servicio directo se considera en la asignaci\u00f3n de la Escala Profesional<\/a> (hasta 4.000 horas; aproximadamente dos a\u00f1os de empleo a tiempo completo)*. <\/p>\n

Experiencia directa frente a indirecta – \u00bfCu\u00e1l es la diferencia?
\n<\/strong>The Nevada Registry define la experiencia directa como el cuidado directo<\/strong> de los ni\u00f1os. Si bien este cuidado habitualmente<\/em> ocurre en entornos de cuidado infantil con licencia, tambi\u00e9n puede darse en otros tipos de programas legalmente exentos de las regulaciones de Licencias de Cuidado Infantil, como los programas de PreK basados en distritos escolares, cuidado tribal, cuidado militar, cuidado antes y despu\u00e9s de la escuela, etc. (se excluye el cuidado de ni\u00f1eras). <\/p>\n

La experiencia indirecta incluye otros tipos de servicios que apoyan el campo de la EIT, pero que no proporcionan cuidado directo a los ni\u00f1os. Por ejemplo, formadores, personal de CCR&R y asesores de QRIS. <\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se calculan las horas de experiencia?
\n<\/strong>Se solicita a los solicitantes que proporcionen una lista completa de TODA la experiencia en EIT, directa e indirecta, en el momento de la solicitud inicial a The Nevada Registry. Toda la experiencia proporcionada a The Nevada Registry se considera ‘autoinformada’, lo que significa que la informaci\u00f3n se ingresa seg\u00fan lo proporcionado por los solicitantes, y actualmente no se verifica con comprobantes de pago, etc. <\/p>\n

Al proporcionar experiencia previa, se debe seleccionar un t\u00edtulo de puesto de una lista predeterminada. Se anima a los solicitantes a seleccionar el t\u00edtulo que m\u00e1s se ajuste. Todos los t\u00edtulos de puestos se categorizan como ‘directos’ o ‘indirectos’ a trav\u00e9s del proceso de ingreso de datos. El sistema calcula el n\u00famero total de horas y a\u00f1os en ambas categor\u00edas, directa e indirecta. Cuando el n\u00famero total de horas de servicio directo alcanza o supera el n\u00famero de horas requeridas para ubicarse en un nivel espec\u00edfico de la escala (combinado con los requisitos de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n), se asigna el nivel correspondiente. <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Experiencia previa en EIT
\n<\/strong>La informaci\u00f3n de empleo previo debe estar completa para ser a\u00f1adida a una cuenta y considerada en el n\u00famero total de horas de servicio directo registradas (no se aceptan curr\u00edculums). Excluir empleos anteriores, o informar incorrectamente sobre el empleo, podr\u00eda resultar en un nivel incorrecto de la Escala Profesional y\/o un n\u00famero total inexacto de a\u00f1os autoinformados en el campo listados en su certificado de membres\u00eda. <\/p>\n

Para determinar si present\u00f3 toda su experiencia previa en EIT cuando solicit\u00f3 inicialmente, puede verificar su certificado de membres\u00eda del Registro para ver el n\u00famero total de a\u00f1os autoinformados en EIT. Si el n\u00famero total de a\u00f1os autoinformados listados en su certificado parece demasiado bajo, es probable que no se haya proporcionado informaci\u00f3n completa de empleo cuando solicit\u00f3 inicialmente. <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Tambi\u00e9n puede revisar la Escala Profesional<\/a> para ver el n\u00famero de horas de servicio directo requeridas en cada nivel de la escala y compararlo con su nivel asignado actual. Si cree que deber\u00eda estar en un nivel diferente basado en las horas de servicio directo, es nuevamente probable que no se haya proporcionado informaci\u00f3n completa de empleo cuando solicit\u00f3 inicialmente. <\/p>\n

Si cree que posee experiencia adicional en EIT que no est\u00e1 actualmente en archivo, puede contactar a un Asociado del Registro<\/a> para solicitar el formulario ‘Registro de Experiencia Previa en Educaci\u00f3n Infantil Temprana’. Si desea presentar esta informaci\u00f3n adicional antes de su pr\u00f3xima renovaci\u00f3n, se requerir\u00e1 una tarifa de $20, junto con un formulario de ‘Solicitud de Reevaluaci\u00f3n de Nivel de Escala Profesional<\/a>‘. Sin embargo, puede esperar hasta su pr\u00f3xima renovaci\u00f3n para presentar este formulario y que sea revisado y a\u00f1adido a su cuenta sin costo en ese momento. <\/p>\n

\u00bfTiene alguna pregunta? <\/strong>
\n\u00a1Cont\u00e1ctenos hoy<\/a>!<\/p>\n

*The Nevada Registry valora la dedicaci\u00f3n y el compromiso a largo plazo con los ni\u00f1os y las familias. Los a\u00f1os totales de servicio de cada miembro en el campo de la EIT se reconocen por separado en el certificado del Registro de cada individuo junto con su nivel en la Escala Profesional. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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