{"id":14033,"date":"2022-01-24T09:45:04","date_gmt":"2022-01-24T16:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nevadaregistry.org\/news-updates\/nuevo-proceso-de-verificacion-de-antecedentes-para-empleados-de-cuidado-infantil-en-el-condado-de-washoe\/"},"modified":"2025-05-02T14:27:41","modified_gmt":"2025-05-02T21:27:41","slug":"nuevo-proceso-de-verificacion-de-antecedentes-para-empleados-de-cuidado-infantil-en-el-condado-de-washoe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nevadaregistry.org\/es\/news-updates\/nuevo-proceso-de-verificacion-de-antecedentes-para-empleados-de-cuidado-infantil-en-el-condado-de-washoe\/","title":{"rendered":"Nuevo proceso de verificaci\u00f3n de antecedentes para empleados de cuidado infantil en el Condado de Washoe"},"content":{"rendered":"<h6><em>A partir del 1 de julio de 2024, todas las instalaciones de cuidado infantil en el Condado de Washoe ser\u00e1n licenciadas por el Programa de Licencias de Cuidado Infantil de la Divisi\u00f3n de Bienestar y Servicios de Apoyo del Estado de Nevada (DWSS CCL). Como resultado, la i <\/em><strong><em>nformaci\u00f3n en esta publicaci\u00f3n puede no ser v\u00e1lida actualmente, pero se conserva en la p\u00e1gina de NOTICIAS con fines hist\u00f3ricos. <\/em><\/strong><em>Por favor, consulte el <a href=\"https:\/\/dwss.nv.gov\/Care\/CCL\/ccl-licensing-home\/\">sitio web<\/a> de DWSS CCL para obtener la informaci\u00f3n m\u00e1s actualizada. <\/em> <\/h6>\n<p>A partir del 31 de enero de 2022, habr\u00e1 un nuevo proceso de verificaci\u00f3n de antecedentes para proveedores y empleados de cuidado infantil. Los permisos de trabajo ser\u00e1n reemplazados por una verificaci\u00f3n integral de antecedentes a trav\u00e9s del Departamento de Salud P\u00fablica y Conductual del Estado de Nevada. El requisito de la tarjeta de permiso de trabajo ser\u00e1 reemplazado por un memorando de elegibilidad del DPBH. Por favor, lea detenidamente los detalles de este proceso, descritos a continuaci\u00f3n y en este <a href=\"https:\/\/www.nevadaregistry.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/CCL-Fingerprinting-01-20-2022.pdf\">documento<\/a>.   <\/p>\n<p>\u2022 La Oficina de Licencias de Cuidado Infantil del Condado de Washoe tendr\u00e1 tarjetas de huellas dactilares archivadas y proporcionar\u00e1 tarjetas de huellas dactilares a los proveedores peri\u00f3dicamente y bajo solicitud. Inicialmente, enviar\u00e1n por correo un suministro de tarjetas de huellas dactilares para que los proveedores las tengan a mano para nuevos empleados. <\/p>\n<p>\u2022 Los proveedores de cuidado infantil son responsables de proporcionar una tarjeta de huellas dactilares, un Formulario de Consentimiento y Liberaci\u00f3n, y una Hoja de Datos Personales a los nuevos empleados. El Director o Propietario de la Instalaci\u00f3n de Cuidado Infantil debe firmar el Formulario de Consentimiento y Liberaci\u00f3n una vez que est\u00e9 completamente lleno. El Director o Propietario es responsable de verificar el n\u00famero de seguro social, el nombre legal y la fecha de nacimiento del solicitante antes de firmar el Consentimiento y Liberaci\u00f3n.  <\/p>\n<p>\u2022 Los empleados menores de 18 a\u00f1os solo est\u00e1n obligados a presentar una Hoja de Datos Personales y una copia de su identificaci\u00f3n dentro de las 24 horas posteriores al empleo a <a href=\"mailto:hsa-pdsforms@washoecounty.gov\">hsa-pdsforms@washoecounty.gov<\/a>. Los empleados menores de 18 a\u00f1os no pueden quedarse solos con ni\u00f1os por ning\u00fan per\u00edodo de tiempo. Se emitir\u00e1 un Memorando de Elegibilidad espec\u00edfico por edad para estos empleados con una fecha de vencimiento en su decimoctavo cumplea\u00f1os, despu\u00e9s de lo cual deben tomar sus huellas dactilares.  <\/p>\n<p>\u2022 Los nuevos empleados deben hacer una cita para tomar sus huellas dactilares dentro de las 24 horas posteriores a la contrataci\u00f3n en el siguiente enlace: <a href=\"https:\/\/www.washoesheriff.com\/administrative_bureau\/administrative-services-division\/records\/fingerprints.php\">Fingerprints (washoesheriff.com)<\/a>. Las citas para tomar huellas dactilares generalmente est\u00e1n disponibles de lunes a jueves. Los empleados son responsables de llevar sus tarjetas de huellas dactilares y el formulario de Consentimiento y Liberaci\u00f3n completo a su cita para tomar las huellas dactilares; de lo contrario, ser\u00e1n rechazados.  <\/p>\n<p>\u2022 El solicitante llevar\u00e1 su tarjeta de huellas dactilares y el formulario de Consentimiento y Liberaci\u00f3n a la Oficina del Sheriff del Condado de Washoe. Los empleados son responsables de la tarifa de $10 por tarjeta para que se tomen sus huellas dactilares. El empleado de la Oficina del Sheriff tomar\u00e1 las huellas dactilares del solicitante y firmar\u00e1 el formulario. El empleado de la Oficina del Sheriff devolver\u00e1 la tarjeta de huellas dactilares y el formulario firmado al solicitante.   <\/p>\n<p>\u2022 El solicitante entregar\u00e1 sus huellas dactilares, la Hoja de Datos Personales completada y el Consentimiento y Liberaci\u00f3n a la Oficina de Licencias de Cuidado Infantil de WCHSA con dos giros postales (no se aceptan cheques personales): uno por $11.50 a nombre de Nevada Child Care Licensing, y otro por $40.25 a nombre del Departamento de Seguridad P\u00fablica de Nevada. Estas tarifas est\u00e1n sujetas a cambios, y los proveedores ser\u00e1n notificados por la Oficina de Licencias de Cuidado Infantil con anticipaci\u00f3n de cualquier cambio en los precios. WCHSA sellar\u00e1 con fecha el consentimiento y liberaci\u00f3n y har\u00e1 una copia para que el solicitante la proporcione a su empleador. Estos art\u00edculos tambi\u00e9n pueden ser enviados por correo a WCHSA o entregados por un miembro del personal designado; sin embargo, tenga en cuenta que debe incluirse una copia de la identificaci\u00f3n emitida por el estado del solicitante y si se encuentran errores en la documentaci\u00f3n, esto puede causar un retraso en la capacidad del solicitante para comenzar a trabajar.   <\/p>\n<p>\u2022 El solicitante proporcionar\u00e1 una copia del formulario de consentimiento y liberaci\u00f3n a su empleador. De manera similar al recibo de permiso de trabajo temporal anterior, esta documentaci\u00f3n puede servir como autorizaci\u00f3n temporal para trabajar bajo supervisi\u00f3n mientras se espera el memorando de autorizaci\u00f3n final del DPBH. <\/p>\n<p>\u2022 Una vez que los resultados de los antecedentes del solicitante est\u00e9n completos, la Oficina de Licencias de Cuidado Infantil del Condado de Washoe proporcionar\u00e1 un memorando de elegibilidad a la instalaci\u00f3n que autorizar\u00e1 al empleado a trabajar sin restricciones o notificar\u00e1 a la instalaci\u00f3n de la descalificaci\u00f3n del solicitante para el empleo en cuidado infantil. Si es descalificado en base a los resultados de una verificaci\u00f3n de antecedentes, los solicitantes pueden contactar al DPBH para obtener instrucciones sobre c\u00f3mo apelar. <\/p>\n<p>\u2022 Los empleados actuales con un permiso de trabajo v\u00e1lido no necesitan obtener una nueva verificaci\u00f3n de antecedentes, pero utilizar\u00e1n este proceso en adelante cuando su permiso de trabajo expire.<\/p>\n<p>Como la mayor\u00eda de ustedes saben, la Oficina del Sheriff del Condado de Washoe estar\u00e1 cerrada desde el 18 de enero hasta el 30 de enero y ya no emitir\u00e1 permisos de trabajo. Si tiene un empleado que necesitar\u00e1 autorizaci\u00f3n durante este per\u00edodo de dos semanas, comun\u00edquese con su trabajador de licencias y le proporcionar\u00e1n una soluci\u00f3n temporal alternativa para el personal. <\/p>\n<p>La Oficina de Licencias para el Cuidado Infantil del Condado de Washoe reconoce que este es un cambio significativo en el proceso y que pueden surgir situaciones que no est\u00e9n contempladas en este <a href=\"https:\/\/www.nevadaregistry.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/CCL-Fingerprinting-01-20-2022.pdf\">documento<\/a>. Le rogamos encarecidamente que no dude en contactar a su trabajador de licencias para obtener aclaraciones y resolver cualquier interrogante. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir del 1 de julio de 2024, todas las instalaciones de cuidado infantil en el Condado de Washoe ser\u00e1n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60],"tags":[],"class_list":["post-14033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-licenciamiento-de-cuidado-infantil"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nuevo proceso de verificaci\u00f3n de antecedentes para empleados de cuidado infantil en el Condado de Washoe - The Nevada 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