{"id":14392,"date":"2022-11-18T11:05:27","date_gmt":"2022-11-18T18:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nevadaregistry.org\/news-updates\/informe-longitudinal-de-la-fuerza-laboral-de-la-alianza-2021\/"},"modified":"2025-05-02T14:36:18","modified_gmt":"2025-05-02T21:36:18","slug":"informe-longitudinal-de-la-fuerza-laboral-de-la-alianza-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nevadaregistry.org\/es\/news-updates\/informe-longitudinal-de-la-fuerza-laboral-de-la-alianza-2021\/","title":{"rendered":"Informe Longitudinal de la Fuerza Laboral de la Alianza 2021"},"content":{"rendered":"<p>La <a href=\"https:\/\/www.registryalliance.org\/\">Alianza Nacional de Registros de la Fuerza Laboral<\/a> (NWRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) ha publicado un Resumen Ejecutivo de su conjunto de datos nacionales bienal. Los datos longitudinales que ahora poseen abarcan una d\u00e9cada y complementan otros datos de encuestas nacionales (NSECE). Su conjunto de datos PER es el mayor conjunto conocido de datos de proveedores en el pa\u00eds.  <\/p>\n<p>El conjunto de datos de 2021 de la Alianza Nacional de Registros de la Fuerza Laboral (NWRA) consiste en datos de 14 de los 17 registros elegibles: Arizona; Connecticut; Miami-Dade (Florida); Illinois; Maine; Minnesota; Missouri; Montana; <span style=\"background-color: #ffff00;\"><strong>Nevada*;<\/strong><\/span> Nueva Jersey; Nueva York; Ohio; Pensilvania y Wisconsin. Estos registros aprobados por PER (Socios en Informes de Empleo) han cumplido con los est\u00e1ndares de calidad en la recopilaci\u00f3n y presentaci\u00f3n de informes sobre datos de la fuerza laboral de la primera infancia y del tiempo extraescolar. El conjunto de datos representa a los participantes activos del registro desde el 1 de enero de 2019 hasta el 1 de enero de 2021, e incluye registros individuales de 466.115 profesionales, de los cuales el 76% estaban empleados en el momento de la extracci\u00f3n (356.206), trabajando en 64.237 programas\/instalaciones.  <\/p>\n<p>Cabe se\u00f1alar que el conjunto de datos de este a\u00f1o abarca el inicio de la pandemia de COVID-19, lo que result\u00f3 en un trastorno sin precedentes en el sector del cuidado infantil. Sin embargo, debido a que los datos abarcan la participaci\u00f3n en el registro profesional desde el 1 de enero de 2019 hasta el 1 de enero de 2021, los resultados reportados aqu\u00ed no reflejan completamente los efectos de la pandemia en la fuerza laboral del cuidado infantil. Dado que este estudio es una instant\u00e1nea de dos a\u00f1os, no proporciona datos fiables en un momento determinado sobre la oferta de la fuerza laboral del cuidado infantil.  <\/p>\n<p>Al igual que todas las dem\u00e1s \u00e1reas, el sector del cuidado infantil ha sufrido inequidades hist\u00f3ricas y actuales que han obstaculizado los resultados para los ni\u00f1os \u2014particularmente los ni\u00f1os de color, aquellos con discapacidades y aquellos cuyo idioma materno no es el ingl\u00e9s\u2014 as\u00ed como para la fuerza laboral que los atiende. Dado el compromiso de la NWRA de promover la equidad dentro de la fuerza laboral del cuidado infantil, este informe presenta dos conjuntos de an\u00e1lisis que examinan la equidad racial\/\u00e9tnica en el conjunto de datos PER. <\/p>\n<ul>\n<li>El primero examina en qu\u00e9 medida la fuerza laboral de los registros refleja las poblaciones en edad de trabajar (18-64) y de ni\u00f1os peque\u00f1os (desde el nacimiento hasta los cinco a\u00f1os).<\/li>\n<li>El segundo presenta an\u00e1lisis que examinan las diferencias raciales\/\u00e9tnicas en los roles, la educaci\u00f3n, los salarios y la formaci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.registryalliance.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/08-NWRA_2021Data_ES.pdf\">Descargar el Resumen del Informe<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.registryalliance.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/NWRA-2022-ECE-workforce-data-report-final.pdf\">Descargar el Informe Longitudinal Completo<\/a><\/p>\n<p><em>* Nevada es uno de los 17 registros profesionales que demuestran que cumplimos con los est\u00e1ndares de calidad y los criterios de recopilaci\u00f3n de datos de la <a href=\"https:\/\/www.registryalliance.org\/\">NWRA<\/a>, lo que nos hace elegibles para contribuir con datos estatales espec\u00edficos de la fuerza laboral de aprendizaje temprano a un conjunto de datos nacional agrupado y en crecimiento. Los estados reconocidos han realizado un autoestudio y una revisi\u00f3n por pares para evidenciar el cumplimiento de las mejores pr\u00e1cticas de la NWRA, las definiciones de datos y la recopilaci\u00f3n de elementos comunes.  <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Alianza Nacional de Registros de la Fuerza Laboral (NWRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) ha publicado un Resumen Ejecutivo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12086,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55,56],"tags":[],"class_list":["post-14392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-de-la-industria","category-noticias-para-miembros-y-actualizaciones-del-programa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Informe Longitudinal de la Fuerza Laboral de la Alianza 2021 - 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