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¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzó el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad de la Primera Infancia de Nevada.

Mensaje del Programa de Desarrollo de Cuidado Infantil de la DWSS:

Los proveedores de cuidado infantil en Nevada pueden facturar por días festivos estatales si:

  • El día festivo cae en un día en que el centro normalmente estaría abierto.
  • El centro está cerrado debido al día festivo.
  • El día es parte del horario aprobado del niño.

Marque los días festivos con una “H” en la hoja de tiempo. Si el centro está abierto y el niño no asiste, se puede utilizar un día discrecional. Solo un proveedor puede facturar por el día festivo si el niño tiene múltiples proveedores.

Los días festivos incluyen:

  • Día de Año Nuevo
  • Día de Martin Luther King Jr.
  • Día de Washington
  • Día de los Caídos
  • Juneteenth
  • Día de la Independencia
  • Día del Trabajo
  • Día de Nevada
  • Día de los Veteranos
  • Día de Acción de Gracias
  • Día de la Familia
  • Navidad

Para preguntas, contacte a ccdp@dwss.nv.gov.