Revisado/Actualizado octubre de 2024
Las investigaciones demuestran la importancia vital de la formación profesional de los individuos que proporcionan experiencias de atención y educación temprana a los niños. Lo que hacemos o dejamos de hacer por los niños pequeños marca una diferencia en sus capacidades de aprendizaje y en su éxito futuro en la vida. Es esencial garantizar que los individuos que proporcionan estas experiencias posean el conocimiento y las habilidades necesarias para crear entornos de atención y educación temprana de calidad. Asimismo, es fundamental para el crecimiento del campo y para la comprensión pública de la Atención y Educación Temprana como una profesión viable y crítica en nuestra sociedad, asegurar que los educadores de ECE sean reconocidos por sus logros profesionales, su educación formal en ECE y su formación especializada. Estos son los principios rectores que constituyen la base de la visión y misión de Nevada Registry.
Visión, Misión y Declaración de Valores Visión
La fuerza laboral de Educación y Cuidado Temprano de Nevada, diversa y estable, está bien educada, altamente calificada, valorada, compensada equitativamente y respaldada por un sistema integral de desarrollo profesional para apoyar resultados positivos para los niños y las familias.
Misión
El Nevada Registry reconoce y apoya a la fuerza laboral de Educación y Cuidado Temprano (ECE) promoviendo el crecimiento profesional de sus miembros y contribuyendo a los datos e investigaciones de la fuerza laboral para fomentar el aprendizaje temprano de alta calidad para niños desde el nacimiento hasta los ocho años.
Declaración de Valores
Nevada Registry está comprometido a prestar servicios de manera profesional y respetuosa, valorando el trayecto personal y profesional de cada miembro. Colaboramos abiertamente con socios y partes interesadas para fortalecer el sistema de primera infancia del estado y elevar la conciencia pública sobre la Atención y Educación Temprana como un recurso esencial para la comunidad.