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¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzó el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad de la Primera Infancia de Nevada.

Un mensaje importante del Council for Professional Recognition:
Ahora, los candidatos completarán primero el examen CDA®. Una vez que el Council reciba los resultados del examen, se autorizará al candidato a programar su CDA Verification Visit®. Este nuevo enfoque de “examen primero” está diseñado para agilizar el proceso, garantizar estándares consistentes y brindar un mejor apoyo para futuras mejoras. Los candidatos seguirán teniendo el mismo plazo de 6 meses para completar ambos pasos, pero programar la visita con anticipación será más importante que nunca.

Esta actualización solo afecta a aquellos que presenten solicitudes después del 31 de julio de 2025. Obtenga todos los detalles y las preguntas frecuentes aquí: https://ow.ly/Qth450WnkYo