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¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzará el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad ECEC de Nevada.

Un mensaje del DSS – Programa de Desarrollo del Cuidado Infantil:

El 1 de junio de 2026, la siguiente política entró en vigor para los proveedores de cuidado infantil con licencia, incluidos los centros de cuidado infantil, los hogares de cuidado infantil familiar grupal y los hogares de cuidado infantil familiar:

Cuando un niño esté presente durante quince (15) minutos o más durante un día permitido en un proveedor de cuidado infantil con licencia, incluidos los centros de cuidado infantil, los hogares de cuidado infantil familiar grupal y los hogares de cuidado infantil familiar, se reembolsará al proveedor a una tarifa de tiempo completo por ese día. Para recibir el reembolso, la hoja de horas debe incluir las horas de entrada y salida de cada día en que el niño estuvo presente en el proveedor.

La tarifa de tiempo completo para niños presentes durante quince (15) minutos o más durante un día permitido en un proveedor de cuidado infantil con licencia es aplicable para los días de asistencia a partir del 1 de junio de 2026. Si se proporciona cuidado durante un período de tiempo que se extiende entre dos días (de 21:00 a 09:00), el reembolso se pagará a una tarifa de tiempo completo por un día de servicio. La asistencia de 14 minutos o menos no será elegible para reembolso.

No hay cambios en los requisitos para presentar hojas de horas o la información requerida.

Si tiene alguna pregunta sobre la nueva política, envíela por correo electrónico a ccdppayments@dss.nv.gov.