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¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzó el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad de la Primera Infancia de Nevada.

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Requisitos para la Formación Virtual

En la actualidad, los formadores aprobados por Nevada Registry que se encuentran activos son elegibles para impartir formación de manera presencial o virtual a través de una plataforma de aprendizaje a distancia. Con el fin de llevar a cabo sesiones de formación virtual, los formadores deben indicar lo siguiente al presentar las sesiones de formación virtual para su aprobación:

  1. La plataforma de aprendizaje a distancia que se utilizará para impartir la sesión de formación (es decir, ZOOM, WebEx, GoTo Meeting, Microsoft Teams, etc.)
  2. Las estrategias de participación que se emplearán para solicitar la interacción y la retroalimentación de los asistentes (por ejemplo, salas de grupos reducidos, encuestas, etc.)
  3. Las medidas de responsabilidad que se implementarán para garantizar que los asistentes participen en la totalidad de la sesión de formación virtual (por ejemplo, tomar asistencia al principio y al final, respuestas obligatorias en el chat, etc.)