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¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzó el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad de la Primera Infancia de Nevada.

El Formulario de Consentimiento y Liberación para la toma de huellas dactilares y revisión de antecedentes penales ha sido actualizado y es obligatorio para el memorándum de antecedentes. No se emitirá un memorándum sin este formulario.

Formulario de Consentimiento y Liberación 2025

Cuándo completar este formulario:

  • Al ser contratado inicialmente
  • Al cambiar de centro de cuidado infantil
  • Al ser recontratado
  • Al obtener una nueva verificación de antecedentes

Las verificaciones de antecedentes deben renovarse cada cinco años. Todos los proveedores de cuidado infantil, cuidadores y maestros deben ser ingresados en el sistema NABS de licencias con una copia completada y cargada de su Consentimiento y Liberación para la revisión de licencias.

Por favor, consulte el formulario enlazado o acceda a él en el Sitio Web de Licencias de Cuidado Infantil.

Para preguntas, contacte a Licencias de Cuidado Infantil.