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¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzó el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad de la Primera Infancia de Nevada.

Como recordatorio, a partir del 1 de enero de 2020, los formularios de actualización/renovación en papel ya no se aceptan. Todos los miembros están obligados a renovar su membresía en línea a través del Portal en Línea.

El proceso de renovación en línea es rápido y sencillo. No solo elimina la necesidad de hacer copias, incurrir en costos de envío y experimentar posibles retrasos en la entrega del servicio postal, sino que todo el proceso, incluida la carga de sus documentos de capacitación y educación, toma en promedio solo de 10 a 15 minutos para completarse.

Por favor, tenga en cuenta que los formularios de renovación en papel recibidos después del 1 de enero serán reciclados de manera segura. Los miembros que envíen formularios de renovación en papel serán notificados y se les indicará que inicien sesión en su Portal en Línea para renovar su membresía, lo que resultará en un retraso en el procesamiento y en su cumplimiento con las regulaciones de Licencias de Cuidado Infantil con respecto a la participación obligatoria (si corresponde). También podría resultar en una tarifa por renovación tardía/reincorporación si el formulario de renovación en línea se envía 30 o más días después de la fecha de vencimiento del certificado.