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¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzó el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad de la Primera Infancia de Nevada.

Un mensaje de la División de Servicios Sociales del Departamento de Servicios Humanos:

A partir del 1 de marzo de 2026, los días discrecionales no deben exceder veintiún (21) días dentro de un periodo de certificado para todos los certificados activos y cualquier certificado emitido a partir del 1 de marzo de 2026. Por favor, revisa la transmisión de política titulada CC PT 04-26 DÍAS DISCRECIONALES 02.2026 para más información.

Si tienes preguntas sobre esta comunicación de políticas, ponte en contacto con MacKenzie Zink, especialista del programa de Servicios Sociales, en mzink@dss.nv.gov o con Kelly Lewis, especialista del programa de Servicios Sociales, en kylewis@dss.nv.gov.