¡Atención a todos los proveedores de ECE!
El equipo de la Subvención para el Desarrollo Preescolar desde el nacimiento hasta los 5 años tiene el honor de anunciar el lanzamiento de la versión preliminar de la Guía de Bienestar de la Fuerza Laboral de Educación y Cuidado Temprano de Nevada.
guía de bienestarhttps://www.nevadaregistry.org/wp-content/uploads/2025/04/Wellness-Guidebook-DRAFT_ES.pdf
La guía se ha desarrollado con valiosas aportaciones de más de 100 proveedores de ECE, recopilando más de 200 estrategias, con el objetivo de respaldar el bienestar de los profesionales de ECE en todo el estado. El documento incluye estrategias accionables para promover el bienestar mental y físico del personal, así como ideas reflexivas para que los directores apoyen a sus equipos de manera significativa.
¡Solicitamos su opinión!
Sus comentarios son de vital importancia para la finalización de este recurso. Le rogamos que examine la guía adjunta y complete la encuesta de retroalimentación utilizando el enlace o el código QR que se proporciona a continuación:
https://forms.office.com/g/3x3Fy0Gn3J
Proveedores de QRIS – ¡Próximamente! ¡Planes de Bienestar y Estipendios del Programa de Bienestar!
¡Trabajemos de manera conjunta para apoyar una fuerza laboral de ECE más saludable y sólida en Nevada!
Atentamente,
La Subvención del Desarrollo Preescolar del Nacimiento a los 5 años, en asociación con el Departamento de Educación de Nevada – La Oficina de Aprendizaje y Desarrollo Temprano
¿Consultas?
Para cualquier consulta sobre la Guía de Bienestar, le rogamos se comunique con Jamie Méndez, Especialista en Fuerza Laboral de Primera Infancia, Beca de Desarrollo Preescolar (Nacimiento-5 años).