Saltar al contenido principal

¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzó el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad de la Primera Infancia de Nevada.

Mensaje de transmisión de política de la División de Servicios Sociales:

La sección de Licencias de Cuidado Infantil del Programa de Cuidado y Desarrollo Infantil es responsable de garantizar la salud y la seguridad de los niños, según lo requerido por el Estatuto Revisado de Nevada (NRS) 432A y el Código Administrativo de Nevada (NAC) 432A (Servicios e Instalaciones para el Cuidado de Niños). Según NAC 432A.040, un niño se define como una persona que no ha cumplido los 18 años. Como resultado, todas las capacitaciones iniciales requeridas para los proveedores de cuidado infantil deben ser específicas para niños.

Revise los requisitos aquí: CC IM 01-26 CHILD CARE FACILITY INITIAL TRAINING REQUIREMENTS 02.2026.

The Nevada Registry ha creado un recurso complementario para ayudar a los proveedores a comprender mejor estos requisitos.

Si tiene preguntas, póngase en contacto con Child Care Licensing por correo electrónico a ChildCareLicensing@dss.nv.gov o por teléfono al 702-486-3822 o al 775-684-8781.