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¡La Bolsa de Empleo de The Nevada Registry se está actualizando!

Nuestra Bolsa de Empleo mejorada se lanzó el 14 de septiembre de 2026, con nuevas y emocionantes funciones diseñadas para facilitar la conexión entre empleadores y solicitantes de empleo. A medida que los empleadores realicen la transición a la nueva plataforma y vuelvan a enviar sus puestos disponibles, es posible que observe menos ofertas de empleo de lo habitual durante un breve periodo de tiempo. Se añadirán nuevos puestos a medida que los empleadores completen la transición. ¡Asegúrese de consultar con frecuencia, ya que se añadirán nuevas oportunidades de ECEC! Gracias por su paciencia mientras convertimos la Bolsa de Empleo en un recurso aún mejor para la comunidad de la Primera Infancia de Nevada.

Strong Start for Children está buscando miembros para el comité que participen en el Comité de Acción de Proveedores de Cuidado Infantil de Strong Start.

Nevada busca expandir los servicios de educación infantil temprana. Para hacerlo de manera eficaz, es necesario establecer vías de comunicación con los proveedores que prestan esos servicios. El propósito de este grupo es garantizar que los proveedores tengan un papel central en los esfuerzos de Nevada para planificar nuevos trabajos, revisar y hacer recomendaciones sobre las iniciativas de mejora actuales.

Su objetivo es crear un comité inclusivo por geografía y raza/etnia, e incluir a proveedores, tanto de centros como domiciliarios, que estén comprometidos con la mejora de la calidad, la asistencia para el cuidado infantil y que atiendan a familias de todos los rangos de ingresos. Si es seleccionado para un puesto en el comité, el compromiso mínimo es asistir y participar en reuniones mensuales durante 1 año.

Si está interesado en esta oportunidad, ¡envíe su solicitud hoy mismo!

Principios rectores del comité

Solicitud para el comité

Para obtener más información, comuníquese con Mary Buchmann en The Children’s Cabinet a través de correo electrónico.