Marsha Basloe, Presidenta, Child Care Services Association y
Kimberlee Belcher, PhD, Directora Ejecutiva, The National Workforce Registry Alliance
En septiembre de 2014, Seattle hizo historia al aprobar un aumento del salario mínimo que exigiría a todos los empleadores pagar a sus trabajadores 15,00 dólares por hora o más para el año 2021. Debido a que Seattle fue la primera ciudad del país en aprobar un aumento tan significativo, se han realizado extensas investigaciones sobre su implementación y sus impactos en la economía local.
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