De Danielle Pertile, Coordinadora de la Academia Spiral Up de la Extensión de la Universidad de Nevada, Reno.
¡Directores y administradores de centros!
La Extensión de la Universidad de Nevada, Reno, se complace en anunciar que están ahora aceptando referencias para una nueva sesión de nuestra Academia Spiral Up!
La Extensión de la Universidad de Nevada, Reno, se entusiasma en continuar el Programa de Nivel Uno de la Academia Spiral Up para la Primera Infancia con dos sesiones simultáneas en inglés y español comenzando el martes 6 de mayo de 2025 (inglés) y el miércoles 7 de mayo de 2025 (español). El objetivo es asistir a los líderes del aprendizaje temprano a enfrentar los desafíos de capacitar al nuevo personal proporcionando entrenamiento y asesoramiento a los nuevos empleados.
La Academia Spiral Up es un programa integral de ocho semanas que incluye las capacitaciones requeridas por la Licencia de Cuidado Infantil del Estado de Nevada (CPR/Primeros Auxilios no incluidos), así como siete temas adicionales de primera infancia y hasta cinco horas de asesoramiento durante la academia. Esta Academia está abierta a todos los nuevos empleados en el Estado de Nevada que se encuentren dentro de sus primeros 90 días (tres meses) de empleo al inicio de la Academia. La Academia también puede acomodar a un número limitado de participantes que hayan superado sus 90 días iniciales y que se beneficiarían de las horas adicionales de capacitación. El objetivo es construir una fuerza laboral competente y confiada sobre los fundamentos de las prácticas apropiadas para el desarrollo y el modelo piramidal.
Los documentos enlazados a continuación proporcionan una descripción detallada de la academia, así como un horario y todos los formularios de referencia.
Preguntas Frecuentes Spiral Up 2025
Formulario de Referencia Spiral Up Inglés y Español Accesible 24.8
Todos los directores que refieran deberán participar en una orientación de la Academia Spiral Up vía Zoom antes de la primera semana de la Academia (se proporcionarán múltiples fechas y horarios) y participar en una reunión de transición de asesoramiento durante la octava semana de la Academia. El equipo de Spiral Up proporcionará apoyo a los directores para continuar asesorando a sus nuevos empleados después de la conclusión de la Academia. Estos requisitos se reflejan en la porción del acuerdo del director en el formulario de referencia.
Si está interesado en referir a sus nuevos empleados a este programa gratuito, por favor realice lo siguiente:
- Lea cuidadosamente la documentación enlazada (Hay también una hoja de Preguntas Frecuentes)
- Reúnase con su(s) nuevo(s) empleado(s) e infórmeles sobre el programa y lo que se esperará de ellos. Si es posible, complete los formularios de referencia con su nuevo empleado
- Complete la documentación y devuélvala a Danielle en dpertile@unr.edu
¡La inscripción finaliza el viernes 18 de abril de 2025 y el espacio es limitado!
Si tiene alguna pregunta o necesita más información, por favor comuníquese con Danielle Pertile en dpertile@unr.edu.