¡Atención a todos los proveedores de ECE!
El equipo de la Subvención para el Desarrollo Preescolar desde el Nacimiento hasta los Cinco Años se complace en anunciar la publicación del borrador de la Guía de Bienestar para la Fuerza Laboral de Cuidado y Educación Temprana de Nevada.
La guía fue desarrollada con la valiosa contribución de más de 100 proveedores de ECE y se recopilaron más de 200 estrategias, con el objetivo de apoyar el bienestar de los profesionales de ECE en todo el estado. Incluye estrategias accionables para promover el bienestar mental y físico del personal, e ideas reflexivas para que los directores apoyen a sus equipos de manera significativa.
¡Necesitan su aportación!
Su opinión es vital para finalizar este recurso. Por favor, revise la guía adjunta y complete la encuesta de retroalimentación antes del 2 de mayo de 2025 utilizando el enlace a continuación:
https://forms.office.com/g/3x3Fy0Gn3J
Proveedores de QRIS – ¡Próximamente! ¡Planes de Bienestar y Estipendios para Programas de Bienestar!
¡Trabajemos juntos para apoyar una fuerza laboral de ECE más saludable y sólida en Nevada!
Atentamente,
El equipo de la Subvención para el Desarrollo Preescolar desde el Nacimiento hasta los Cinco Años con el Departamento de Educación de Nevada – Oficina de Aprendizaje y Desarrollo Temprano
¿Preguntas?
Por favor, dirija cualquier pregunta sobre la Guía de Bienestar a Jamie Mendez, Especialista en Fuerza Laboral de la Primera Infancia, Subvención para el Desarrollo Preescolar desde el Nacimiento hasta los 5 años