Somos conscientes de que tiene numerosas responsabilidades y que puede resultar desafiante mantener el control de todos los aspectos de su exigente trabajo. Permítanos eliminar las conjeturas del proceso de solicitud de membresía de The Nevada Registry para que pueda concentrarse en aprovechar al máximo su tiempo extremadamente valioso, aunque limitado.
¿Está contratando nuevos empleados?
Siga estos pasos para apoyar a su personal recién contratado en completar exitosamente el proceso de Solicitud de Membresía de The Nevada Registry de la manera más rápida y eficiente posible. Lo más importante que debe recordar es que solicitar la membresía a The Nevada Registry es el ÚLTIMO paso del proceso.
Paso 1:
Haga que su(s) empleado(s) complete(n) toda la formación inicial requerida por la Licencia de Cuidado Infantil en un plazo de 90 días desde la contratación. Toda la formación, excepto RCP y Primeros Auxilios, está disponible en línea de forma GRATUITA a través de ProSolutions Training y la oficina de Extensión de la Universidad de Nevada, Reno. Haga clic aquí para obtener más información sobre cómo acceder a estos recursos. Nota: No se requiere un número de identificación del Registro de Nevada para recibir la formación. Consulte la información en el enlace anterior para obtener instrucciones sobre cómo proceder con el curso sin un número de identificación.
DESPUÉS DE QUE su personal recién contratado haya completado TODA la formación inicial:
Paso 2:
Haga que creen copias PDF de todos los certificados de formación inicial (algunos pueden haber sido ya añadidos a su cuenta por los formadores, pero es mejor enviar todos los certificados por si acaso), documentos educativos (por ejemplo, diploma de educación secundaria, certificado de Asociado en Desarrollo Infantil® (CDA), etc.) y expedientes académicos universitarios si han completado cursos de nivel universitario. Esta documentación debe ser cargada como parte del proceso de solicitud en línea. Visite la página de tutoriales de nuestro sitio web para obtener información sobre cómo guardar archivos en formato PDF.
Paso 3:
Envíe el nombre, la fecha de nacimiento y la dirección de correo electrónico personal del empleado a nuestra oficina a través de la pestaña “Lista de Empleados” en el panel de control de su cuenta del Portal en Línea, bajo la pestaña “Presentar Nuevos Empleados para Revisión”. Vea un tutorial sobre la Lista de Empleados.
- Si no son miembros de The Nevada Registry, se creará una cuenta en su nombre. Recibirán un correo electrónico de The Nevada Registry con instrucciones sobre cómo proceder con el proceso de solicitud de membresía.
- Si son miembros pero no han incluido su centro como su empleador actual, recibirán un correo electrónico de The Nevada Registry indicándoles que actualicen su empleo iniciando sesión en su propia cuenta del Portal en Línea.
- Si anteriormente eran miembros activos pero han dejado caducar su membresía, recibirán un correo electrónico de The Nevada Registry indicándoles que renueven su membresía (pueden estar sujetos a una tarifa de reactivación de $25 si la membresía ha expirado por más de 30 días).
Paso 4:
Una vez que hayan preparado toda su documentación y hayan creado su contraseña para la cuenta del Portal en Línea, pueden iniciar sesión para comenzar el proceso de solicitud de membresía en línea. Tenga en cuenta que es responsabilidad del empleado completar su propia solicitud. Tendrán un mínimo de 10 días para acceder a la solicitud en línea. Si no inician el proceso dentro de este plazo, usted deberá repetir el Paso #3 anterior para solicitar acceso a la solicitud en su nombre nuevamente.
¡PASO FINAL!
Solicite a su empleado que complete su solicitud de membresía Y cargue toda la documentación requerida dentro de los 10 días. Las solicitudes que no se completen dentro de este plazo serán eliminadas del sistema. Si esto ocurre, usted deberá repetir el Paso #3 anterior para solicitar acceso a la solicitud en su nombre nuevamente y ellos deberán comenzar de nuevo. Vea un tutorial sobre el proceso de solicitud.
Las solicitudes que estén completas al momento de la presentación (es decir, que incluyan toda la documentación requerida) se procesarán dentro de 3 a 5 días hábiles. Las personas con una solicitud incompleta serán notificadas por correo electrónico y se les dará un plazo para enviar la documentación faltante antes de que su solicitud sea eliminada del sistema.
¡Esperamos apoyar pronto el viaje de desarrollo profesional de su personal!
¿Preguntas? Contacte a nuestra oficina para obtener asistencia.