Preguntas frecuentes sobre la concesión de licencias para el cuidado infantil

Se pueden contar hasta dos horas para la RCP cada año para el número total de horas de capacitación anuales requeridas, a menos que la tarjeta indique que la capacitación fue de menos de dos horas. En ese caso, se contará el número real más bajo de horas.

Las regulaciones de licencias establecen que se pueden contar hasta dos horas de RCP. ¿Qué pasa si tomo un curso de RCP de cinco horas? ¿Las horas adicionales se aplican a mi requisito anual?

Debido a que no más de dos horas de capacitación pueden ser en RCP, Licencias no contará las horas adicionales tomadas en un curso de RCP más largo para el requisito anual. Se necesitarían horas de capacitación adicionales para alcanzar el requisito anual.

¿Mi capacitación en RCP tiene que incluir a los bebés si no trabajo con bebés?

Debe estar certificado para administrar RCP a niños de todas las edades para los que se brinda atención en el centro. Ejemplo: si su centro atiende a bebés hasta niños de 12 años, cada miembro del personal deberá estar certificado para la administración de RCP para bebés, niños y adultos. En otras palabras, si trabaja en un centro con licencia para cuidar bebés y no trabaja en la sala de bebés, aún deberá estar certificado en RCP para bebés, así como para niños mayores.

¿Con qué frecuencia puedo tomar RCP y hacer que cuente para mi requisito anual?

Una vez por año de licencia, si es necesario, o con la frecuencia con la que caduca (la certificación de RCP debe permanecer vigente y algunas tarjetas caducan anualmente).

Las regulaciones de licencias establecen que los primeros auxilios y los signos y síntomas de la enfermedad solo se pueden contar una vez cada tres años. ¿Tengo que volver a tomarlo o es este un requisito único?

Si trabajas en un centro de cuidado infantil con licencia, es obligatorio completar la formación SOI cada tres años. Aunque los primeros auxilios se consideran un requisito único, los inspectores de licencias pueden usar su criterio para exigir que se vuelvan a realizar y para volver a contar las horas de formación.

Tomé la capacitación de Primeros Auxilios y/o Signos y Síntomas de Enfermedad hace dos años. ¿Tengo que volver a tomarlo ahora que estoy trabajando en un nuevo centro?

Depende de la discreción del inspector de licencias de su nuevo centro para determinar si estas capacitaciones deben volver a tomarse como un repaso.

¿Puedo tomar RCP o Primeros Auxilios en línea?

Según Child Care Licensing, las capacitaciones de RCP deben contener un componente de demostración de habilidades en persona para ser aceptadas/aprobadas. Como resultado, la capacitación en RCP debe tomarse en persona. Sin embargo, se permite la instrucción combinada que combina el aprendizaje en línea con la demostración de habilidades en persona.

La capacitación en primeros auxilios puede realizarse de manera presencial o en línea.

La capacitación en RCP y Primeros Auxilios proporcionada por la American Heart Association, la American National Red Cross, Medic First Aid International, EMS Safety Services, American Safety and Health Institute y HSI son aceptadas automáticamente por las licencias. ¿Qué pasa si tomo una clase de recertificación en línea a través de una de estas agencias? ¿La licencia lo contará?

Según State Child Care Licensing, las capacitaciones de RCP deben contener un componente de demostración de habilidades en persona para ser aceptadas/aprobadas. Como resultado, la capacitación de recertificación de RCP debe tomarse en persona. Sin embargo, se permite la instrucción combinada que combina el aprendizaje en línea con la demostración de habilidades en persona.

La capacitación de recertificación de Primeros Auxilios se puede tomar en persona o en línea.

¿Son los patógenos transmitidos por la sangre lo mismo que los signos y síntomas de la enfermedad?

No. Los patógenos transmitidos por la sangre (BBP) son un curso que normalmente requiere OSHA que cubre específicamente los protocolos de seguridad para el manejo de todo tipo de fluidos corporales y está orientado a la protección del empleado y la persona con la que entra en contacto. La capacitación en Signos y Síntomas de Enfermedad (SOI) ayuda a los proveedores de cuidado infantil a comprender y reconocer las enfermedades transmisibles y cómo se pueden prevenir. Está orientado a la identificación de enfermedades, no al manejo de fluidos corporales. Tanto la capacitación SOI como la BBP son requeridas por Licencias. Debido a que todos los cursos de SOI aprobados por The Nevada Registry ahora incluyen BBP, cumplirá con los requisitos tanto para SOI como para BBP al tomar un solo curso de SOI aprobado por The Nevada Registry.

Ejemplo: soy nuevo en el cuidado infantil y debo completar una capacitación específica dentro de los primeros 90 días de empleo. ¿Las horas obtenidas para estas sesiones de capacitación inicial se incluyen en las horas anuales de capacitación requeridas o son adicionales al requisito anual?

Dentro del primer año de empleo, todo el personal nuevo debe completar sus capacitaciones iniciales en los primeros 90 días (RCP, Primeros Auxilios, Signos y Síntomas de Enfermedad, Abuso Infantil, Desarrollo/Orientación Infantil y/o Disciplina, Bienestar de por Vida, Síndrome de Muerte Súbita del Lactante si trabaja con niños menores de un año y todos los cursos de Salud y Seguridad de CCDBG). Estas horas se incluyen dentro de las horas anuales de capacitación requeridas. Las horas de capacitación restantes se pueden tomar en cualquier tema aprobado por The Nevada Registry de su elección. Pautas para la finalización

Si cambio de empleador y ya he tomado Signos y Síntomas de Enfermedad, RCP, Primeros Auxilios, Abuso y Negligencia Infantil, Desarrollo/Orientación Infantil y Síndrome de Muerte Súbita del Lactante (si corresponde), ¿tengo que volver a tomarlos dentro de los 90 días de empleo en mi nuevo empleador?

Depende de la discreción del inspector de licencias de su nuevo centro para determinar si estas capacitaciones deben volver a tomarse como un repaso.

¿Con qué frecuencia puedo tomar Abuso y Negligencia Infantil y hacer que cuente para mi requisito anual?

Aunque la capacitación en Abuso y Negligencia Infantil es obligatoria cada cinco años, las horas de esta capacitación se pueden contar una vez cada año de licencia si se toman con esa frecuencia. Para las horas de The Nevada Registry, repetir un curso no le otorgará horas adicionales. Sin embargo, se recomienda que aproveche otras oportunidades de capacitación en lugar de repetir las capacitaciones que ya ha tomado (a menos que se le exija hacerlo).

¿Existe un límite en el número de horas que Licencias aceptará para la capacitación en Abuso y Negligencia Infantil? (Los talleres pueden oscilar entre dos y seis horas).

No. Nota: Las regulaciones de Licencias de Cuidado Infantil requieren que los cursos de Abuso y Negligencia Infantil tengan una duración mínima de dos horas.

¿Se puede tomar la capacitación en Abuso y Negligencia Infantil en línea o fuera del estado?

El Abuso y la Negligencia Infantil deben tomarse en Nevada para garantizar que se cubran las pautas de denuncia específicas del estado de Nevada. Los cursos en línea solo se aceptarán si están aprobados por The Nevada Registry.

Ejemplo: me mudo a Nevada desde otro estado. ¿Mi capacitación tomada en otro estado dentro de los últimos 12 meses cuenta o tengo que obtener las horas anuales de capacitación adicionales requeridas una vez que me mude? ¿Cómo me aseguro de que mi capacitación fuera del estado sea aceptada? Y, ya he tomado Primeros Auxilios, RCP y SOI en otro estado dentro de los últimos 12 meses. ¿Tengo que volver a tomarlos una vez que llegue a Nevada?

En este ejemplo, si su certificación de RCP está vigente y fue proporcionada por la American Heart Association (AHA), la American Red Cross, Medic First Aid International, EMS Safety Services, American Safety and Health Institute o HSI, la licencia la aceptará. Los primeros auxilios tomados a través de cualquiera de estas agencias también serán aceptados. Si la RCP y los primeros auxilios no se tomaron de una de las agencias designadas, se le pedirá que vuelva a tomar la capacitación en Nevada por una de estas agencias. El Reconocimiento y la Denuncia de Abuso y Negligencia Infantil y la capacitación SOI deben tomarse en Nevada y ser aprobados por The Nevada Registry para garantizar que haya sido capacitado en las pautas de denuncia específicas del Estado de Nevada. Depende de la discreción del inspector de licencias de su nuevo centro para determinar si se aceptará toda otra capacitación general para el cuidado infantil (más allá de los requisitos iniciales) tomada dentro de los últimos 12 meses.

Sección 2: preguntas sobre los requisitos de capacitación continua

Ejemplo: comencé en mi centro en octubre. Licencias viene en diciembre para nuestra visita anual. ¿Todas las horas anuales de capacitación requeridas deben completarse en diciembre o solo una parte?

En este ejemplo, no. Deberá completar todos los cursos iniciales (RCP, Primeros Auxilios, Signos y Síntomas de Enfermedad, Abuso y Negligencia Infantil, Desarrollo/Orientación Infantil durante tres horas, Bienestar de por Vida, todos los Cursos de Salud y Seguridad de CCDBG y Síndrome de Muerte Súbita del Lactante, si corresponde) dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Si comenzó en su centro en octubre y su inspección de renovación de licencia se completa en diciembre, no se le exigiría que tenga ninguna capacitación en ese momento, ya que no habría estado empleado los 90 días que tendría para completar sus cursos iniciales de capacitación.

Me gusta tomar cursos en línea. ¿Puedo tomar todas mis horas anuales de capacitación requeridas de esta manera o también necesito obtener alguna capacitación comunitaria/en persona?

Si la capacitación en línea está aprobada por The Nevada Registry, puede completar toda su capacitación anual de esta manera (esto se aplica a la capacitación continua, no a la inicial. La RCP debe tomarse en persona).

¿Qué pasa si el curso en línea, el módulo o la clase de Internet en la que estoy interesado está aprobado por 20 horas? ¿Tengo que tomar alguna otra capacitación o puedo considerar que se cumplen mis requisitos anuales?

Licencias contará todas las horas siempre y cuando esté aprobado por The Nevada Registry, pero las horas adicionales no se pueden aplicar al próximo año de licencia. También tenga en cuenta que es posible que deba completar un curso de RCP si su certificación vence en ese año.

Si cambio de empleador a mitad de camino y ya he tomado alguna capacitación, ¿tengo que volver a tomar todas las horas de capacitación anuales requeridas, o contará parte de mi capacitación anterior?

Si la capacitación se obtuvo dentro de los últimos 12 meses y/o durante el año de licencia actual para su nuevo empleador, se contaría.

Ejemplo: estoy inscrito en mi colegio comunitario local y tomaré un curso de ECE sobre Orientación y Disciplina. ¿Esto cuenta para mi requisito de capacitación anual? ¿Qué pasa con una clase de Psicología, Educación Primaria, Sociología, etc. (es decir, un curso en una disciplina relacionada)?

Un crédito universitario equivale a 15 horas de capacitación. Sin embargo, los cursos quedan a discreción de la entidad de licencias. Algunos cursos contarán para su requisito de capacitación y otros no. Generalmente, los cursos sobre el desarrollo de los niños contarán; sin embargo, deben ser específicos para las edades con las que está trabajando (es decir, un curso de Educación Primaria puede no contar). Consulte con la entidad de licencias antes de inscribirse en un curso si no está seguro de si contará o no, y tenga en cuenta que la verificación de haber aprobado el curso debe conservarse en su archivo de empleado.

¿Qué pasa si la visita de licencias de nuestro centro es durante el semestre y aún no he completado mi curso de ECE que planeo usar para mi requisito de capacitación anual?

Para aplicar un curso al requisito de capacitación, debe haberlo completado y aprobado antes del final del año de licencia (debe completarse dentro del año de licencia de la instalación). Si el final del año de licencia de la instalación es durante la mitad del semestre y el curso no está completo, no se contará. Una vez que se complete el curso, se puede aplicar a la capacitación del año siguiente.

¿Qué necesito mostrarle a mi inspector de licencias cuando he tomado un curso universitario?

Las transcripciones o los informes de calificaciones sirven como verificación en su archivo. No se requieren transcripciones oficiales. Tenga en cuenta que debido a que la mayoría de los «Informes de Calificaciones» impresos de Internet no muestran el nombre del estudiante que completó el curso (solo un número de identificación), la licencia le pedirá que imprima una transcripción no oficial.

¿Qué pasa si asistí a un curso de capacitación pero no recibí un certificado y/o el certificado que recibí no contiene un código de aprobación de The Nevada Registry?

Si no tiene un certificado, o el certificado no tiene un código de aprobación de The Nevada Registry, el curso no se contará para su requisito de capacitación anual. Siempre asegúrese de verificar que una capacitación haya sido aprobada ANTES de tomarla.

¿Puedo obtener horas de capacitación por implementar mi plan de estudios?

No, The Nevada Registry no emite horas de capacitación para el cuidado infantil por la implementación del plan de estudios. La implementación del plan de estudios se considera una función de un trabajo en Cuidado y Educación Temprana y está fuera de los límites de lo que se considera «capacitación». En la mayoría de los casos, los libros y materiales del plan de estudios se descubren a través de Internet, la biblioteca, una tienda, un colega o algún otro medio. En la mayoría de los casos, el material se lee y las actividades se implementan. Por lo general, no se ofrece ningún tipo de retroalimentación del autor de los materiales, ninguna «tarea» o actividad que evalúe si las actividades se están implementando correctamente, y generalmente no hay una forma estandarizada de otorgar horas por leer/investigar filosofías e ideas del plan de estudios (normalmente nadie emite un certificado). Aunque The Nevada Registry ha sido informado de varias empresas que anuncian que se pueden obtener horas al comprar sus libros de plan de estudios, estas empresas y sus productos no han sido aprobados por The Nevada Registry; estas empresas están vendiendo un producto, no ofreciendo capacitación. Esto no debe confundirse con la capacitación que ofrece un capacitador en un entorno de aula tradicional. En este caso, The Nevada Registry aprobará la capacitación que se centre en ideas del plan de estudios, etc.; la diferencia es que se ofrece en persona con la intención de enseñar a los cuidadores cómo implementar las ideas presentadas. El objetivo principal no es vender un producto.

¿Puedo obtener horas por leer un libro o ver un video?

No, The Nevada Registry no otorga horas de capacitación por leer un libro independiente y/o por ver un video (por «independiente» se entiende un material que no forma parte de una capacitación, que no es ofrecido por una organización como un curso por correspondencia, etc. Los libros y videos independientes se encuentran más comúnmente en las bibliotecas locales). La aprobación de dichos materiales se suspendió cuando The Nevada Registry asumió el sistema de aprobación de capacitación en octubre de 2004. Desde entonces, se han publicado cientos de opciones no tradicionales (a su propio ritmo, estudio independiente) en el calendario de capacitación en línea; todos los cuales han pasado por el proceso de aprobación y están vinculados a la emisión de un certificado por completar un conjunto de requisitos predeterminados.

Sección 3: Preguntas generales sobre licencias

¿Estoy obligado a presentar una solicitud a The Nevada Registry?

En abril de 2009, la participación en The Nevada Registry se adoptó en las regulaciones estatales de cuidado infantil R112-06 y R001-09. Esto significa que si trabaja en un centro de cuidado infantil con licencia de cualquier tipo (centro, cuidado familiar/grupal en el hogar, etc.) y se le cuenta en las proporciones personal/niño, debe solicitar su inscripción en The Nevada Registry.

¿Cuál es el proceso para obtener una licencia (para la licencia comercial y la licencia de cuidado infantil) y cuánto cuesta?

Algunas áreas tienen restricciones de zonificación, permisos de uso especial, requisitos de licencia comercial, restricciones de incendios o de salud, etc., que pueden tener costos asociados. Para obtener más información sobre las tarifas y regulaciones de las licencias, visite el sitio web del Programa de Licencias de Cuidado Infantil (DWSS CCL) de la División de Bienestar y Servicios de Apoyo del Estado de Nevada.

¿Los proveedores de cuidado infantil familiar deben completar los cursos iniciales de capacitación (RCP, primeros auxilios, signos y síntomas de enfermedad, maltrato y negligencia infantil, desarrollo/orientación infantil, bienestar de por vida, síndrome de muerte súbita del lactante, si corresponde, y los cursos de salud y seguridad de CCDBG) ANTES de abrir sus puertas al negocio o se pueden completar dentro de los primeros 90 días?

Sí, los proveedores en el hogar deben completar los cursos iniciales de capacitación antes de obtener la licencia.

¿Qué requisitos necesito para ser director?

Visite el sitio web del Programa de Licencias de Cuidado Infantil (DWSS CCL) de la División de Bienestar y Servicios de Apoyo del Estado de Nevada para ver los requisitos para el Director de la Instalación. Las calificaciones también se detallan en NAC432A. 300, 420 y 430 de las regulaciones.

¿Cuáles son los requisitos para contratar personal menor de 18 años?

Un cuidador calificado debe tener no menos de 16 años, poder pedir ayuda y estar emocional y físicamente calificado para llevar a cabo un programa que haga hincapié en el desarrollo de los niños. Si es menor de 18 años, la persona debe haber completado o estar actualmente inscrita en un curso de desarrollo infantil que esté aprobado por The Nevada Registry. No más del 50% de los cuidadores pueden ser menores de 18 años y alguien mayor de 18 años debe estar en las instalaciones durante todas las horas de operación. No hay restricciones de edad para ser miembro de The Nevada Registry. Todos los cuidadores en instalaciones con licencia, incluidos los menores de 18 años, deben solicitar/convertirse en miembros activos de The Nevada Registry dentro de los 90 días posteriores al empleo.

¿Qué se considera un “curso de desarrollo infantil” para los cuidadores menores de 18 años? ¿Los cursos de desarrollo infantil tomados en institutos técnicos regionales satisfacen este requisito?

El curso debe ser aprobado por The Nevada Registry con el fin de satisfacer este requisito. Actualmente, Licensing acepta lo siguiente:

1. Cursos de desarrollo infantil que se ofrecen en la escuela secundaria.
2. Seis horas de capacitación aprobada por The Nevada Registry en desarrollo infantil. El requisito se puede cumplir completando cualquier combinación de cursos de desarrollo infantil, siempre y cuando el total de horas sea seis. Por ejemplo, un cuidador podría tomar seis cursos de capacitación de una hora, dos capacitaciones de tres horas, tres cursos de capacitación de dos horas, etc. Se debe completar un mínimo de tres de las seis horas requeridas dentro de los primeros 90 días de empleo. Las tres horas adicionales deben completarse dentro de los 90 días o la persona debe estar inscrita en un curso y tener una fecha de finalización aprobada por Child Care Licensing si la fecha de finalización es superior a 90 días.

Para encontrar cursos de desarrollo infantil en el calendario de capacitación, primero seleccione En persona, Virtual o En línea en el menú desplegable “Formato de capacitación” y luego seleccione Desarrollo infantil en la lista desplegable “Requisitos de capacitación inicial” y haga clic en «Enviar».